关育兵

中国农民网乌什10月5日讯今年以来,乌什县紧盯精准脱贫重要任务,选优配强脱贫攻坚力量,着力打造“四支队伍”,形成强大工作合力,全力以赴打好打赢脱贫攻坚战。
配强“访惠聚”驻村工作队。建立工作队包扶机制,采取部门单位包村、干部包户的办法,整合区、地、县三级“访惠聚”驻村干部,按照政治素质好、业务能力强、作风务实、熟悉农村工作的标准,46名党员领导干部选派到贫困村担任驻村工作队队长,组建常驻帮扶工作队,派驻到贫困村开展驻村帮扶工作,实现了驻村帮扶在全县46个贫困村全覆盖。打造“第一书记”尖刀队。全面推行“第一书记”到村任职工作机制,全县118名“第一书记”融入村居参与党建,融入“两委”参与决策,融入群众主动服务,融入产业推动发展。重新调整全县46个贫困村的第一书记和驻村工作队队员,将自治区选派的第一书记全部对口安排到深度贫困村,充分发挥其在项目协调、资金争取方面的优势和自治区、地区单位后盾优势,2018年以来为基层争取项目123个、物资1000多万元,成为脱贫攻坚工作的“尖刀队”。
夯实“末梢神经”新堡垒。大力推行“村民小组党支部+小队部”扶贫模式,在39个村民小组成立了21个党支部、17个党小组和12个村民小队部,原村“两委”班子成员直接转任到各支部担任党支部书记,实现管理全覆盖。规范推行“科级副职+农村党员”划区培养管理模式,培育致富能手324个,联系群众336户,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建强“攻坚拔寨”火车头。严把推选、参选、提名、选举“四关”,选优配强村“两委”班子。提高并落实村干部报酬,有效激发了村干部干事创业热情。将村干部培训列入县镇干部培训规划,深入实施“托峰计划”提升工程,近年来全县共举办村干部培训班7期,培训2591人次,培养村级储备干部219名,村级干部带头致富、带领群众致富的意识和本领不断增强。新葡萄京官网8455,责任编辑:刘民春**

近日,湖南省株洲市选派首批退出领导岗位干部,包括改任非领导职务干部和退休干部,到村担任第一书记,加快农村脱贫攻坚进程。

农村脱贫致富,村干部的带头作用非常重要,株洲市选派的这些卸任干部都曾担任过领导职务,可以发挥他们视野广阔、工作经验丰富等优势,有效帮助农民脱贫致富。而且这些卸任领导干部到村里任职,大多是出于个人自愿,工作积极性更高,少有应付制度走形式、到农村“镀金”等想法,在村民致富上也能更多地投入时间和精力。

以前也有过一些卸任干部到农村带领农民致富的报道,不过多为个人行为。此次株洲市以组织的形式推行这一做法,并具体规定了选派方式、任职期限、待遇等方面,这对于整合干部资源,发挥卸任干部余热,加快农村脱贫攻坚是一项制度创新,值得借鉴。(投稿邮箱:nmrbweiping@163.com)

责任编辑:高雅

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